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月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪152018熱門產品網路熱銷產品萬以上主管納責任制 ,其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將公告,月薪十五萬元以上的高階主管(監督、便宜折扣管理人員)、漁船船員適用勞基法第八十四之一條,也就是「責任制」,兩類估接近九萬人可適用,工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制,即起生效。此外,勞動部下周一也將預告住人氣商品省錢院醫師將納責任制,預計九月上路。值得注意的是,這也是勞基法責任制設計以來,首次未針對特定職類指定適用,改以薪資作為門檻,也就是不管各行各業,凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外,勞動部今年初預告時,高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上,但隨後採納美國商會建議,並顧及勞退最高級距是十五萬元,實務上便於核對,因而下修,將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計,月薪十五萬元(不包括年終獎金、分紅、加班費等)以上高薪主管約有三點八萬人,製造業、批發零售業各占三成,最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說,「監督、管理人員」指受雇負責經營及管理工作,並對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員,這次納入責任制的高薪主管,必須兩要件缺一不可。至於漁船船員,謝倩蒨說,考量其工作型態特殊,也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外,住院醫師九月將納經典商品最便宜入勞基法,勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出,已針對國內廿家醫院訪查,發現總工時達標達九成六,七月起也將進行下一波訪查,幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調,責任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範,但勞資雙方也應約定工時,並不得損及勞工健康及福祉;且公告指定後,雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備,才生效。
糗爆!朋友生日送名牌皮夾 打開驚見別人的健保卡
雲林縣一名王姓女子日前因朋友過生日,特地買了一件要價6580元的男用皮夾,沒想到生日宴上,友人當眾拆開鑑賞後,發現皮夾內裝有陌生人證件,分別是一張健保卡和一張銀行金融卡,現場一陣尷尬,王女也當場糗爆。
據《蘋果日報》報導,王小姐表示,男性朋友本月16日過生日,她特地在15日前往台中的中友百貨公司挑選生日禮物,最後在精品專櫃挑選一件要價6580元的男用皮夾,購買時櫃姐有翻開給她看,但基於信任並未仔細翻看內夾層,不料在生日派對上就鬧出大烏龍。
王小姐無奈地說,花了數千元,還特地從雲林跑到台中百貨公司,卻買到裝有陌生人健保卡及銀行提款卡的二手品皮夾,該專櫃櫃員接到王小姐電話後,堅稱絕對是新品,也說可以更換,卻因該櫃無此品存貨需要調貨,要再等候通知才能去更換,但壽星友人的生日也過了,讓王小姐感到十分抱歉。
精品專櫃蔡姓店長表示,同事有告知發生這件事,「應該是有客人前一天換貨,然後他的東西不小心遺留在裡面,但貨品是新品沒有錯」,後來王小姐打電話來,才知道裡面有別人的健保卡及金融卡,目前已幫小姐從其他櫃調一個全新的皮夾,到貨的時候再請她來做更換,並會將皮夾的部分打85折優惠,另外再贈一條手鍊當賠禮。
對此,台中市消保官張百佑指出,通常在網路購物有七天的鑑賞期可不需任何條件退貨,但像此案是在實體店面,若此,建議消費者在現場就要檢查。
實習編輯/鄭宇辰
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