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下面附上一則新聞讓大家了解時事


AR牙醫教育 北醫大強化臨床技能 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
台北醫學大學牙醫學系與南部科學園區廠商合作,舉辦全國AR數位牙醫臨床技能模擬操作競賽。 圖/北醫大提供 分享 facebook AR擴增實境也能用來輔助教學。台北醫學大學導入台灣自主研發的AR系統,讓牙醫系學生,模擬操作臨床口腔治療,一旦有失誤或偏差,電腦即時判讀,提醒學生修正;高雄大學也和業界簽署MOU合作備忘錄,成立全台大學第一所「AVR+School」,九月正式開設學程專班,培育AR擴增實境、VR虛擬實境體感科技人才。因應牙科教育數位化風潮,北醫大牙醫學系與南部科學園區廠商合作,昨舉辦第一屆全國AR數位牙醫臨床技能模擬操作競賽,邀各校牙醫系學生同場競技。. } }); } 北醫大口腔醫學院院長鄭信忠表示,比賽使用一套國產MIT研發打造的「數位式牙科臨床技術評估系統」,猶如飛行員的飛行模擬器,所有操作情境可同步在電腦螢幕上顯現,讓學生和教師都能立刻知道操作得是否正確。除可訓練學生牙醫技術,還可全程記錄模擬臨床口腔治療的步驟,螢幕會同時顯示活動產品2018熱銷產品鑽牙位置、深度及洞口CP值爆表折扣大小,提醒好康平台省錢方法學生即刻修正,並打分數,讓臨床訓練更精準扎實,同時提升醫療技術。因應電競產業熱潮,龍華科大遊戲系也結合時下正夯的XR/VR/AR延展實境課程,培養互動科技人才人氣商品排行榜發燒好康,日前更攜手華視產學合作,創造全新電競商機。國立高雄大學、TXI Partners弈恩智匯也簽署MOU(合作備忘錄),成立全台大學第一所「AVR+ School」,將於九月開設學程專班,攜手培育AR(擴增實境)、VR(虛擬實境)體感科技人才,學成可投入建築、製造、防災、能源等領域產業鏈的數位應用升級。


歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」,指出台灣的科技業極度缺才,尤其在人工智慧和物聯網領域,並以軟體開發工程師人才最為搶手,跳槽薪資漲幅平均15%。米高蒲志南中國與台灣地區總經理Mark Tibbatts說,台灣已是公認的軟體開發人才中心,尤其對想要進軍中國市場的跨國公司更是人才的寶庫。Mark並表示,台灣今年的科技業就業市場續呈極度缺才,尤其在人工智慧和物聯網領域,多數求職者可能同時獲得多項工作機會,對雇主來說將會面臨搶人才的嚴峻挑戰。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 米高蒲志表示,此份報告為人才招募經理與求職者提供各領域工作的薪資參考範圍,並指出,有些行業的人才需求量逐漸下滑,但有些行業的需求則增加;其中軟體工程師相當搶手,過去12個月台灣的科技業職缺增加12%,成功在同產業跳槽者薪資平均可增加15%的薪資水準。Mark說明台灣就業市場現況,陷入人才嚴重外流的困境,尤其中高階人才往往可以在國外找到更好新的薪資報酬,因此台灣的公司除了須提升薪資之外,也應提供其他的賣點,才能在競爭激烈的短缺市場吸引到需求人才。Mark特別點出物聯網、網路資安、電子商務、金融科技和區塊鏈等高科技市場,在未來一年將持續活躍;在半導體和製造業,也受到5G應用技術崛起、工業4.0的發展,創造許多就業機會,人才如果具有自動化的技術能力,更是企業搶手的好才,在同產業成功轉職者也能獲得17%的薪資漲幅。各產業包含新創事業公司都導向科技發展的趨勢,Mark認為,資料運用逐漸受到企業重視,越來越多公司採用雲端式服務,以提高軟體開發效率和實用性,並將資料應用於業務策略;因此企業對資料工程師、機器學習科學家、資料科學家等人才需求增加。報告也提出警訊,台灣面臨人才嚴重外流的挑戰,在人才需求面不但供不應求,台灣的薪資水平也已相對低於中國大陸,再加上台灣最缺才的科技類產業在中國也同樣搶手;因此雇主務必提出更有競爭力的薪資福利、建立強大的雇主品牌才能達成有效的人才招募。歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)日與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」。記者林于蘅/攝影 分享 facebook




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