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8月 02, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

大田談營運將逐季揚 | 店頭未上市 | 股市 | 聯合新聞網
大田董事長李孔文本報系資料庫分享 facebook 經濟日報／提供分享 facebook 高球具代工廠大田（8942）昨(24)日舉辦法說會，該公司指出，繼本季淡季不淡2018熱銷商品熱銷排行榜後，未來隨著美系與日系客戶群釋年終募集選購指南出新款式產品訂單，加上江西新廠生產自動化挹注，營運可望逐季上揚。大田表示，該公司近幾年來深耕江西新廠，構築長期競爭優勢，交出亮眼的實績表現，從去年第2季起至今，毛利率與純益率同步呈現往上趨勢，主要是受惠「智能自動化」、「聚焦成本管理與技術管理」已有初步效益顯現。. } }); } 在此同時，像策略性接單及產品結構的成功調整，以及減資後的股本影響，讓今年第1季營收雖僅有8.5億元，但毛利率躍升為23.5%，優於其他同業，第1季的EPS來到1.16元，為近年新高。展望未來，大田進網購人氣商品一步指出，高爾夫產業已重回成長趨勢與良性競爭情勢，今年4月又有老流行最新出版虎伍茲（Tiger Woods）重奪名人賽冠軍的消息，為高爾夫運動及產業帶來一股強大的發展熱潮。加上2020東京奧運帶動需求，以及中國大陸政策開放推動高爾夫球運動大眾化，目前包括美系與日系客戶群均正開發新款式產品，未來新單陸續釋出，將可讓該公司營運可望逐季攀升。大田昨日下跌0.2元，收32.2元。據了解，大田為因應美中衝突影響，現在也規劃將在台灣廠新增產線。在自行車區塊上，該公司強力投入電動自行車領域，將是業績成長動能的重要項目之一。

勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。示意圖／ingimage 分享 facebook 勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。勞動部表示，適用勞動基準法第 84-1責任制工作者，雇主可與勞工另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，經報請當地主管機關核備後，可不受相關法條限制，但不代表勞工可以完全沒有休假；若勞工在休假日出勤，雇主仍應依勞基法第39條給付加倍工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 勞動部書函指出，投票日是放假日，凡具投票權且該日有工作義務的勞工應放假1天，工資照給。雇主若徵得勞工同意出勤，應依勞基法第39條加給工作時間工資，且不應妨礙投票，如果當日加班，也得依勞基法第24-1條給予加班費。且投票權僅得於投票當日行使，性質與國定假日有別，因此投票日不得跟其他工作日對調。勞動部還提到，若勞雇雙方在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應的前提下，勞資雙方可約定將出勤工資、加班費改為補休，對於補休標準、補修期限、屆期未休完時數如何處置等事項，可由雙方自行約定。但如果雇主片面規定勞工在投票日出勤工作後只能選擇補休，就不符勞基法規定�

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